工作服定制設計要掌握哪些才能設計出得體的服裝,這個問題是每位設計師必須要考慮的問題,定制工作服設計要點:。
按經濟性的工作服來設計:除了少數價格貴的工作服定制,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比,在同等的美感與功能前提下,設計定制工作服要盡可能降低成本,從款式南京T血衫定做.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。
按職業(yè)性的工作服來設計:工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份,性別等等,針對性的設計不同點歸納什么人穿,穿用時間,穿用地點,為何穿。
什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,南京服裝廠在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群,這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養(yǎng)等,至于設計要求具體而各異。
現在好多公司以及酒店都會定制工作服,那么怎么區(qū)分那些衣服的質量呢。
(1)從面料上說,羊毛,真絲,純棉這些當然要比化纖,晴綸,滌綸這些要好,現在還有一些高科技的新型南京廣告衫定做面料不斷上市,什么遠紅外的,納米銀的,竹炭纖維等等。
(2)從做工上來說,可以看內襯(或內膽)面料如何,車線是否均勻,碼邊是否干凈,拉鏈的鏈頭做工是否精細,紐扣的表面是否光潔,如果衣服有貼鉆,鉆是否勻稱閃亮……越是細節(jié)的地方,越能突顯這件衣服的做工。
(3)影響衣服本身的價值還有一個重要的因素就是服裝品牌,好的服裝品牌對于衣服的質量比較重視的。
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